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杨红兵至滁州汽运公司检查指导春运工作
发布日期:2024-02-01 浏览:571次

1月31日,交运集团党委副书记、总经理杨红兵至滁州汽运公司检查指导春运工作。

杨红兵详细听取了滁州汽运公司春运工作准备情况,2023年所做工作及2024年工作打算,特别是全椒分公司“1·29”事故处置调查等情况汇报。他指出,春运以来发生了“1·29”事故,给滁州公司敲响了警钟,要深刻汲取教训,要严格管理,严格责任的落实,杜绝类似事故的发生。

杨红兵强调,一要思想高度重视,深刻汲取“1·29”事故教训。春运期间车多人多,要引以为戒,最关键的还是抓安全责任的落实。对车辆性能,停班又复班车辆资质性能要把关,如果检查不到位,就会带病上路。乘坐公交的人员多,行驶环境复杂,带有不确定因素,驾驶员注意力要保持高度集中,如处置得当,就可能避免事故的发生。要加强驾驶员的监督,防止疲劳驾驶,严格遵守驾驶员操作规程。主要是督促和严格考核。要采取严格的措施,对有违章违法的驾驶员,该停班的停班,该处罚的处罚,严管就是厚爱。二要层层压实责任,多措并举,把驾驶员安全教育落实到位。要加强对县公司驾驶员安全教育的管控力度,发扬一竿子插到底的精神。方案制订再好,不能落实到位,都是空谈。安全生产人人有责,市公司对县公司管控要到位,要多检查、多督促、多提醒,发现苗头,一定要有举措,不能得过且过,甚至上面通报了,县公司还麻木不仁。三要向地方政府及相关部门多汇报、多请示,力争在政策出台、资金到位等方面取得支持。四要按照年初的计划抓好2024年重点工作,做到忙中不乱,有序开展。对2024年工作,要集思广益拿出具体方案,具体举措争取在2023年基础上有新的发展。五要想方设法在资金允许的情况下,做好职工福利的发放和困难职工的慰问工作,让广大职工感受到单位的温暖和关怀。要密切关注信访维稳工作,做到未雨绸缪,做好职工队伍稳定工作。

交运集团党委委员、副总经理栾超,集团相关部门负责人陪同检查。